Охрана труда

Вопросам охраны труда всегда отводилось и отводится особое внимание в работе администрации и профсоюзного комитета Центра и безусловно в самом коллективном договоре. В первую очередь эта работа направлена на соблюдение законодательства об охране труда, на выполнение условий коллективного договора, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверку знаний по вопросам охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками.

Руководство Центра активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.

Руководство УЗ «ГОКЦ «Психиатрия-наркология» заявляет, что главной ценностью и основой стабильности Центра являются его работники, а основной целью при решении любых задач повседневной деятельности – сохранение здоровья и жизни каждого члена трудового коллектива Центра и пациентов.

Для постоянного улучшения в области охраны труда, руководство УЗ «ГОКЦ «Психиатрия-наркология» берет на себя следующие обязательства:

• осуществлять деятельность в соответствии с законодательными и другими обязательными требованиями;
• планировать и выполнять мероприятия, направленные на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов;
• внедрять новые прогрессивные средства индивидуальной защиты, безопасные материалы, методы и средства труда;
• осуществлять постоянную деятельность по предупреждению несчастных случаев в работе и профессиональных заболеваний;
• информировать работающих и заинтересованные стороны о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте;
• повышать компетентность и осведомлённость персонала в области охраны здоровья и безопасности труда;
• проводить консультации с работающими, а также обеспечивать участие работников и их представителей в деятельности по охране здоровья и обеспечению безопасности труда;
• постоянно совершенствовать существующую систему управления охраной труда и ее результативность для улучшения показателей деятельности Центра.

Руководство Центра призывает всех работников поддерживать деятельность в области охраны труда в своей повседневной практической работе.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.